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2026-06-03 19:05:14 +08:00

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股权重组与交割 TODO List

状态:员工持股平台已提交开业申请,待领取营业执照。完成后即可启动股权重组。 本清单覆盖:员工平台落地 → 锡鸟科技股权上翻 → 奇绩交割全流程。


目标股权结构

股东 认缴出资额 出资比例 备注
创始人持股平台 8.387 万元 78% 四位自然人上翻后持有(交割后口径)
员工持股平台 1.613 万元 15% ESOP 预留股权,由创始人平台代持 LP 份额
奇绩创坛 0.75 万元 7% 本轮投资方,待交割
合计 10.75 万元 100% 注册资本从 10 万增至 10.75 万(交割后)

当前实际状态:

  • 锡鸟科技:4 位自然人股东(班春晖 34%、陈子钦 22%、丁耘天 22%、周子迁 22%)
  • 创始人持股平台:已设立,待确认银行开户
  • 员工持股平台:已提交开业申请,待领取执照

阶段一:员工持股平台落地

  • 取得营业执照
  • 刻制公章、财务章、法人章
  • (可选但建议)开立银行基本户
    • 如后续股权转让款需走对公转账,建议开户;如平价转让无资金往来,可暂不开

阶段二:锡鸟科技股权重组(4 个自然人 → 2 个平台)

目标:注册资本保持 10 万元不变,股东变更为创始人平台 8.387 万元(83.87%+ 员工平台 1.613 万元(16.13%)。

2.1 准备

  • 整理锡鸟科技最新财务报表
    • 重点:资产负债表,证明公司当前净资产未明显增值
    • 用于支撑平价转让的合理性
  • 确认创始人持股平台银行基本户状态
    • 如需通过对公账户支付股权转让款,确保账户可用

2.2 股权转让协议

  • 起草并签署《股权转让协议》
    • 转让方:班春晖、陈子钦、丁耘天、周子迁
    • 受让方:创始人持股平台、员工持股平台
    • 建议路径:四位自然人直接分别转让给两个平台(只做一次转让,避免两道税)
    • 转让价格:按原始出资额平价转让
    • 各自转让金额示例(可按原持股比例等比例拆分):
      • 班春晖:3.4 万 → 创始人平台约 2.85 万 + 员工平台约 0.55 万
      • 陈子钦:2.2 万 → 创始人平台约 1.85 万 + 员工平台约 0.35 万
      • 丁耘天:2.2 万 → 创始人平台约 1.85 万 + 员工平台约 0.35 万
      • 周子迁:2.2 万 → 创始人平台约 1.85 万 + 员工平台约 0.35 万
      • 合计:创始人平台 8.387 万,员工平台 1.613 万

2.3 股东会决议

  • 召开锡鸟科技股东会
    • 决议通过股权转让
    • 确认其他股东放弃优先购买权
    • 全体股东签字

2.4 税务申报(先税后证)

⚠️ 硬性前置步骤:必须先取得税务回执,工商局才受理变更。

  • 四位自然人分别向天河区税务局申报个人所得税
    • 税目:财产转让所得
    • 税率:20%
    • 平价转让应纳税所得额为 0,但仍需申报
    • 提交材料:股权转让协议、公司章程、财务报表、股东会决议、身份证复印件
  • 取得完税证明或税务回执

2.5 工商变更

  • 提交第一次工商变更登记
    • 新股东结构:
      • 广州锡鸟企业管理合伙企业(有限合伙):8.387 万元(83.87%
      • 广州锡鸟共创企业咨询合伙企业(有限合伙):1.613 万元(16.13%
    • 注册资本:保持 10 万元 不变
  • 取得新营业执照

2.6 后续跟进


阶段三:内部治理完善(可在重组后、交割前并行推进)

  • 起草《股权激励计划 / 期权池管理办法》
    • 明确员工平台中 16.13% 预留股权归属公司,不归属于任何创始人个人
    • 约定未来向员工发放期权的条件、行权价、成熟机制(Vesting)
  • 确认创始人持股平台合伙协议与实际股权结构一致
    • GP:班春晖
    • LP:班春晖 34%、陈子钦 22%、丁耘天 22%、周子迁 22%

阶段四:奇绩创坛交割准备

以下待奇绩流程重启后推进。

4.1 协议修正(已完成前需确认)

  • 确认投资协议 V1 中持股平台名称已修正
    • 原问题:两个持股平台角色标反
    • 修正后:创始人持股平台对应 78%,员工持股平台对应 15%
    • 未修正前不要签署

4.2 交割前准备

  • 补齐投资协议待填信息
    • 四位创始人住所地址
    • 公司收款账户信息(开户行、账号)
    • 附件一《核心人员清单》
  • 完成尽职调查与答复
  • 创始人全职入职确认
    • 四位创始人均已取得前雇主离职证明
    • 与锡鸟科技签署全职劳动合同(含保密、知识产权归属、竞业禁止)

4.3 签署与交割

  • 召开股东会 / 董事会
    • 通过接受奇绩投资的决议
    • 批准签署修正后的投资协议和新章程
    • 确认创始人放弃优先认购权
  • 签署全套法律文件
    • 投资协议(修正版)
    • 新公司章程
    • 股东会决议、董事会决议等配套文件
  • 投资款到账(交割日)
    • 奇绩汇入约 207.7 万元30 万美元等值人民币)
    • 0.75 万元计入新增注册资本,余额计入资本公积金

4.4 交割后工商变更(30 个工作日内)

  • 办理第二次工商变更
    • 注册资本:10 万元 → 10.75 万元
    • 股东结构:
      • 创始人持股平台:8.387 万元(78%)
      • 员工持股平台:1.613 万元(15%)
      • 奇绩创坛:0.75 万元(7%
  • 提交修订后的公司章程备案
  • 领取新营业执照

4.5 知识库更新(交割后)


last_updated: 2026-06-03