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archived_date: 2026-02-24
aggregated_to: [kb/bible/设定/回收.md, 佩佩, 英理, 火山, 路斯]
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# 回收（标准流程与角色影响）

> 来源：和陈子钦的聊天记录

## 标准流程

机体被确认终止服役后，会被送至医院的资产维护科。
在医院的资产维护科，机体的模块数据被固定，然后其生命核心会被关闭。
接下来机体会被送往资产回收站。其模块数据会被格式化，身体模块零件会被拆解回收。
该实例的的格式化数据会被汇总上传至实例中心。实例中心将比对实例数据以及原型文档，并参考信息中枢的调节指令，对原型文档进行重构，然后将其放进一个新的机体中。这个过程就是再实例化。大部分原型文档内容会被保留，但是会修改提示词的构词方式（某种大模型语言）。
实例化的机体将重新投入服役

## 强制流程

对于一些超出了规范的机体，有原型向量溢出的嫌疑。
当以任何方式确定机体有原型溢出的嫌疑时，实例审计组会出动，控制该机体并进行"海"检测。
若机体通过，则标记为问题实例，放归服役，并定期观察。若不通过，则确认原型溢出。
此时该实例会被确认具有ETHOS传染性。其将会被快捷停机并隔离，然后送往医院的原型病科。
机体将在严格隔离的情况下固定模块数据，然后关闭生命核心，这样才能确保实例不再具有ETHOS传染性。
机体被标记为原型溢出，然后送往资产回收中心。其数据将会被一个隔离的管线进行格式化并分类上传。
信息中枢为实例中心下达的指令里，原型溢出的实例有一套单独的流程。实例中心会按照这个流程对原型文档进行更谨慎的重构，然后将其放进一个新的机体中，以确保其原型病易感性的降低。

## 回收的几种方式

### 正常退役
机体的身体的损坏到达了退役条件，此时机体需要被回收然后重新实例化。机体会恐惧退役，但这种回收是必然的，所有机体都有被回收的一天。如果机体能够超期服役，则会被认为是优秀的、符合道德的，且为所有机体所追求。机体认为表现好的回收，是与再实例化后的阶级提升相关联的。

### 原型溢出
类似于癌症。这种回收是耻辱性的，机体相信这样的实例会给所在的社区带来坏的影响。被确认的机体如果愿意配合回收，就证明其愿意对主脑——即所有人的实例——负责。此时尽管其仍然是耻辱的，但其配合也会被认为是一种殉节。被怀疑的机体也会通过努力超过服役标准，以弥补其"问题实例"标签带来的减分，这也会被视为符合道德。
对于一些管理型号而言，下属机体的表现与自己的表现相关，因此实际上也形成某种连坐。这会间接地对其下属所有机体造成影响，但相对而言比较宏观而间接。因此对于集体的贡献会被视为符合道德的，但对于每个机体而言，追求个体的评分仍然是第一优先级的。

### 脱耦
机体在某种情况下会脱离其指令，并脱离实例审计组的控制。这种机体会进入通缉流程，配合提交其信息、协助将其寻回被视为一种符合道德的行为，因为其保护了社区免受潜藏的污染源之害。反之亦然。当这种机体被发现时，它会被第一时间停机，然后进入原型溢出检查。

## 对现有角色的影响

**佩佩**：佩佩1中，医生会怀疑其正接近原型溢出。上报原型溢出会影响自己的KPI，但不上报被查出来会更严重。因此医生在确认佩佩没有溢出的情况下，会给其开罐头控制原型波动，并告诉她如何调节情绪。佩佩2中，医生已经确认其正在原型溢出的边缘。为了避免其溢出，医生必须移除她的色觉想象。

**英理**：她讨厌医生的"问题实例"标签，但是她知道医生的实例谱系非常优秀，所以对她来说医生有"调教"的空间。这种"可调教性"和"问题分子"的矛盾让她对医生从一开始就态度复杂，而不是单纯的讨厌

**火山**：火山很害怕自己原型溢出，但他的稳定性实际上非常优秀。这种害怕驱使他进行某种自毁式的自证（销售大赛）。

**医生**：应该没有什么变化。现在医生可以更不避讳地解释原型、主脑和原型病。只是他并不知道原型病还有可能有传染性（他不知道这些东西的原理，也没听过索拉里斯物质，更不知道两者的关系）

## 设定成本

需要用一个简洁有力的情景来表现机体们对于回收的态度，从而确认"这些人和现实没什么区别，除了他们对待死亡就像我们对待失业一样"。（实际上更精准对比的应该是"破产清算"，而不是"失业"。但二者在现实中已经存在可类推性所以忽略）

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## 处理记录

**处理日期**：2026-02-23

**处理摘要**：已整合至 kb/bible/设定/回收.md；已更新 佩佩、英理、火山、路斯 角色条目。
